Nous rejoindre
Travailler chez Sogetrel
Chez Sogetrel, nous avons la conviction que la réussite des projets numériques repose sur les femmes et les hommes qui leur donnent vie. Nos 4 000 collaborateurs sont la première richesse de l’entreprise et la clé de notre succès. Les rejoindre, c’est intégrer un environnement de travail convivial qui accorde une grande place à l’autonomie et à la responsabilisation.
« Mode solution » activé
Chaque jour, en équipe, nous donnons vie aux projets de nos clients, projets de plus en plus techniques et complexes représentant souvent de vrais défis. Au-delà de notre grande capacité d’adaptation et de notre forte réactivité, nous sommes animés par le goût du challenge et la passion de notre métier. Nous nous engageons avec enthousiasme pour répondre aux besoins de nos clients et nos prises d’initiatives au service du collectif sont encouragées.
Quels que soient votre diplôme et votre parcours, chez Sogetrel nous sommes d’abord attentifs à votre personnalité et votre état d’esprit, à vos compétences, à votre envie de satisfaire nos clients et de construire l’avenir du Groupe avec nous.
Jouons collectif
C’est la diversité et la complémentarité de nos métiers et de nos profils qui nous permettent de servir toujours mieux nos clients. C’est pour cela qu’il est fondamental de savoir et d’aimer travailler en équipe. Chez Sogetrel, vous serez encouragé à constituer des équipes pluridisciplinaires afin de répondre au besoin d’un client ou d’initier un projet faisant progresser l’entreprise. Un état d’esprit largement partagé qui fait notre singularité et repose sur le pragmatisme, la simplicité, la bienveillance et l’humilité de chacun.
Continuer à grandir avec nous
Fidèle à notre politique de développement des compétences, nous avons ouvert en 2019 « Sogetrel Academy », un dispositif pensé pour permettre à chacun de se former et d’évoluer dans son métier. Cet ambitieux projet propose un large choix d’outils digitaux et d’accompagnement présentiel pour une formation sur-mesure adaptée aux besoins de chaque collaborateur.
Sogetrel Academy répond à l’un des enjeux majeurs de notre politique RH : promouvoir la culture de l’apprentissage permanent et permettre à nos collaborateurs d’être acteur du développement de ses compétences.
En favorisant et en structurant le partage des connaissances chez Sogetrel, nous sommes à même d’intégrer, former et rendre rapidement autonomes et opérationnels nos nouveaux collaborateurs. L’acquisition de ces nouvelles compétences est un atout déterminant pour anticiper la conquête de nouveaux marchés.
Le Groupe Sogetrel, en mouvement permanent, offre de nombreuses opportunités de progression. Nos collaborateurs évoluent au sein d’un métier, ou d’un métier à l’autre, selon leurs aspirations. En 2021, 10 % de nos collaborateurs ont été promus.
